绩效目标与辅导_东莞市百川企业管理咨询有限公司

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绩效目标与辅导

现状分析沃尔玛的要求经常要跟新，从最初的2001年PF结果（例如加班每天超过4小时就是PF的等级）不能出货，到现在外派给第三方评估，并且得到两个橙灯就冻结一年不能接单。几乎每年都有变动。最容易受到影响的就是那些不注意沃尔玛变化，不把沃尔玛验厂当一回事的供应商，最危险的是老板没有足够的重视。

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